2024中铁五局社会人才引进招聘公告 时间: 2025-01-10 12:01:34 |   作者: 冷拉方钢

  为满足自身业务发展需要，中铁五局现面向社会公开招聘优秀业务人才，现公告如下：

  中铁五局集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司骨干成员企业，始建于1950年，原为铁道部第五工程局，1999年改制为中铁五局集团有限公司；下辖18个子分公司、8个区域总部、33个经营性分公司、20个中国境外派驻机构。拥有1个高铁建造技术国家工程研究中心，3个省级工程研究中心，11个省级企业技术中心；1个博士后科研工作站；2个国家级技能大师工作室，3个省级技能大师工作室，1个设计院，1个工程经济研究院;1支国家隧道施工应急救援队，2个国防交通物资储备库。公司注册资本金76.15亿元人民币，总资产568亿元人民币，年施工生产能力1000亿元人民币以上。

  中铁五局所属子分公司公开招聘岗位，见《中铁五局公开招聘岗位需求表》（附件1）。

  1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，拥有非常良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录;

  3.熟悉建筑施工公司情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁五局企业文化，有建筑央企工作经验者优先;

  此次招聘报名方式：采用电子邮箱报名。应聘者需在2024年12月12日17:00前将报名材料电子版以电子压缩包形式发送至意向公司邮箱（邮箱地址详见附件1）。逾期提交报名资料，不予受理。报名材料最重要的包含以下内容：

  1.《中铁五局公开招聘报名登记表》(附件2)，同时报送电子版和签字扫描件;

  2.应聘者身份证、学历、学位、专业方面技术职务、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作业绩及获奖证明等材料的扫描件电子版。

  3.电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现公司名称+现任职务”格式命名。

  本次招聘根据应聘人员门槛和岗位任职要求筛选出符合人选。资格审核检查合格的人数与公开招聘选拔岗位的比例，一般不低于2:1。如达不到比例，由中铁五局人才引进领导小组根据详细情况研究处理，有权调整、取消或终止该岗位的招聘。

  对于通过资格审核检查的人选，由局或者局委托各公司组织笔试和面试。各公司依据应聘者综合测评结果确定初步录用人选，再由中铁五局人才引进领导小组研究决定确定最终录用人选。

  拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明，并经中铁五局进行背景情况调查后方可签订劳动合同，劳动合同均需约定试用期。

  （一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消报名和任用资格，并按有关法律法规追究当事人的责任。

  （二）参加笔试、面试人员的交通、食宿等费用等自理。请应聘人员提前准备好，合理的安排好行程，保持联系畅通，出现无法联系的情况，视为自动放弃。不合乎条件的人员不再另行通知，敬请谅解。

  （三）此次公开招聘工作由中铁五局人才引进领导小组负责，招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由中铁五局人才引进领导小组最终解释。

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